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夫妻双方可否约定一方去逝后抚恤金的归属
员工被辞退是否应支付经济补偿
考核年度的工资组成部门，考核年度之后员工的辞职、终止劳动合平等行为并不导致考核年度劳动者劳动的减少，不影响其考核年度的工功课绩，公司据此扣发员工年终奖缺乏依据
工伤保险条例第十六条划定，自杀不得认定为工伤。原告仅能证实陈峰在白天的精神状态正常，不能证实陈峰喝甲胺磷时精神状态正常
携带电脑系公司指派，属于因公使用，电脑被盗，自己是否应承担赔偿责任
不能由于提请劳动仲裁的时效已过，就可以将劳动争议作为借款纠纷来审理
解除劳动合同时，劳动者的月均匀工资低于企业月均匀工资的，按企业月均匀工资的尺度支付”的划定
未经请假就拒不上班；在辞职末获批准后近两个月，经由反复做工作依然无效后，厂方才不得已为严格劳动纪律将方某予以除名，符合《企业职工赏罚条例》划定，应当维护
为了更好的化解双方的矛盾，主办法官杨秀丛在庭前、庭中、庭后都组织双方进行调解
业主对物业服务公司的服务不满时，应通过正常途径与物业公司沟通、协商解决
河南省南阳溯源法医临床司法鉴定所出具司法鉴定意见书
田东县人民法院审结一起同居关系子女扶养纠纷案件
广西罗城仫佬族自治县人民法院对该案作出判决
父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务
安徽省蒙城县人民法院审结一起交通肇事犯罪案
利用电子设备在国家同一资格考试中集体作弊的案件
多次采取以假换真的偷换方法，秘密窃取他人财物
构成盗窃罪，依法从重判处其有期徒刑十五年
