案例编辑︱员工假离婚引出纠纷，肢体冲突后公司如何处理？

东莞长安律师获悉

案例编辑︱劳动法库小编

实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：

近期劳动法课程（可点击报名）

往日精选：

姚某胜是某能源科技公司员工，妻子李某丹也在该公司上班。

姚某胜与妻子李某丹为解决贷款购房事宜，实施了“假离婚”，然而两人并未实际分开居住。在此期间，姚某胜与公司质量部门职员王某玲建立了不正当关系。

2024年8月28日，李某丹与王某玲在公司发生肢体冲突。

2024年9月5日，行政部找李某丹谈话了解情况，李某丹表示自己动手打了王某玲，原因是王某玲和其丈夫姚某胜存在不正当的男女关系，她承认错误，不该实施暴力行为，并且姚某胜和王某玲的婚姻是假的，因为姚某胜的信用记录存在瑕疵导致他们无法办理购房贷款，所以办理了假离婚，她愿意接受公司的相应处理措施。

2024年9月6日，公司行政部门找王某玲谈话，王某玲表示，她去年曾和李某丹的前夫姚某胜有过一段交往，此事被李某丹察觉，后来三人已妥善处理矛盾，冲突起因是李某丹与姚某胜发生争执，李某丹因此情绪不佳，进而找王某玲麻烦。

2024年9月12日，公司行政部约谈了姚某胜，姚某胜表示自己因信用记录不佳无法获得房贷，曾与李某丹办理虚假离婚手续，两人目前仍共同居住，从去年到今年期间，与王某玲存在过一段不正当交往，此事被李某丹察觉，于2023年7月左右已与王某玲终止关系，此次冲突系李某丹因李某丹不满而引发，见到王某玲后发生肢体碰撞，姚某胜清楚这种行为违反了公司员工行为准则，愿意接受相应处分。

该循环经济产业园工会委员会拟定并宣示的《关于处理违反“道德行为准则”若干情形的说明》核心条款包括：一、一旦查实存在违反道德行为准则的情况，将即刻终止劳动关系，同时实施惩罚措施责任人（员工的行为将扣减两千元，连长级及以上（含连长）管理人员的相应行为将扣减五千元）。个人品行存在严重问题，违背了社会普遍准则和家庭成员间应有的道德规范，具体表现在婚姻关系持续期间与其他异性存在不正当的亲密行为，或者单身状态下介入他人的家庭生活，这些行为经过公司核实确认，或由其他知情者、亲属、朋友举报并查证属实；另外，家属或相关人士在公司内部就员工的不当行为进行纠纷，其行为已经造成或可能造成不良的社会反响。

2024年10月12日，公司同某循环经济产业园工会委员会商议过后，对外宣布了“关于对违规职员姚某胜的处置方案”，其中涉及要点如下：

关于对违纪员工姚某胜的处理决定

二零二四年九月，职员姚某胜违背公共准则，给企业带来负面影响。调查核实其违规情节，事实明确，证据充分，其行为符合《劳动纪律与员工行为规范管理办法》第七条条款，属于重大违规情形，须予严厉处置，决定终止与姚某胜的劳动关系，同时扣减五百元作为惩罚，从其九月薪酬中直接抵扣。

姚某胜提出异议，申请进行劳动争议调解，要求单位给予解除劳动关系补偿款66439.2元，该数额为8304.9的两倍乘以四，但调解机构没有批准。

姚某胜不服，提起诉讼。

法院审理后认定，公司主张解除劳动合同的理由，依据了行政部对相关情况展开询问时，收集到的两位女性职员与姚某胜的谈话记录，记录显示，两位女性职员发生冲突的起因是姚某胜个人品行不端，与其婚姻关系存续期间的外部异性存在不正当性关系，姚某胜对涉及两位女性职员的该事项表示确认，并且两位女性职员和姚某胜都表明认可公司的处置方案，这一情况直接造成两位女性职员选择离职。

姚某胜的所作所为违背了被告机构的相关规定，给企业声誉带来了严重损害，并且扰乱了日常的生产流程。依据企业递交的《针对触犯“品德规范红线”若干情形的说明》，个人私德败坏，在配偶关系存续期间与其他异性产生不正当性交往，亲属或关联人士因该员工私生活问题在公司引发纠纷，其举动造成或预计造成不良效应的，一旦查实，即刻终止雇佣关系，同时实施惩罚性措施。

姚某胜被招用时已经接受了相关教育，教育材料涵盖了组织的各项准则，其中涉及工作守则和职员举止要求。姚某胜清楚组织的准则，却在配偶关系存续期间与其他异性产生了不正当的亲密行为，相关人士因此在公司内部引发纠纷，并造成两位女性职员离职。姚某胜的举动严重违背了工作守则和职业操守，组织基于此状况终止与姚某胜的雇佣关系，不构成违法终止。

经过审理，法庭对于姚某胜主张公司支付违法解除工作关系的经济补偿金，以及因未按期三十日书面告知离职的离职补偿金的诉讼要求，未予采纳。最终裁定：撤销姚某胜的诉讼主张。

案号：（2025）豫0902民初1177号

九月一日，新的司法解释开始实施，企业应当怎样防范由此引发的法律问题？劳动法库特别推出了实践性强的学习课程：由李迎春律师主讲，地点覆盖广州、北京、深圳、上海、成都五个城市，通过链接可以完成报名。

重要资料！劳动纠纷相关解释文件二逐项解读本（附带人力资源工作方法指导）| 劳动法规总汇

长安镇律师?敬请于评论区发表高见，并对本文予以点赞及转发，以助广大读者把握法律与正义的界限。