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诉讼指南

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劳动争议案件诉讼指南

时间:2024-08-25  【转载】

东莞长安律师劳动争议案件诉讼指南


  1. 确定争议类型:如工资拖欠、违法解除劳动合同、未缴纳社会保险等。

  2. 收集证据:劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动合同通知书等。

  3. 确定管辖法院:一般为用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院。

  4. 申请劳动仲裁:先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是诉讼的前置程序。

  5. 对仲裁结果不服可起诉:如果对仲裁裁决不服,可以在规定时间内向法院提起诉讼。

  6. 起草起诉状:明确诉讼请求和事实理由。

  7. 参加庭审:如实陈述案件事实,出示证据,进行辩论。

  8. 执行判决:胜诉后,用人单位不履行判决,长安律师可申请法院强制执行。


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