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申请劳动监察需要下列材料:
1.明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2.劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项;
3.提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话;
4.劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的,应提交劳动合同复印件;未签订劳动合同的,可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”、“工资单”等能够证明劳动关系的凭证;
5.有与投诉请求事项有关的证据,应提交该证据原件及复印件。