工伤职工解除劳动合同有没有经济补偿

时间：2022-03-06 【转载】

工伤职工解除劳动合同有经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　工伤员工自己解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　用人单位除过失性辞退外解除工伤员工劳动合同，以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。

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